時(shí)尚跨界，Yokiri Qi攜SCES締造無(wú)限可能

隨著時(shí)間推移，全球四大時(shí)裝周2018秋冬季將即尾聲，除又帶來(lái)了新一輪的世界潮流趨勢(shì)之外，更加讓人欣慰的是越來(lái)越多的中國(guó)原創(chuàng)獨(dú)立設(shè)計(jì)師登上了世界舞臺(tái)，中國(guó)時(shí)尚正在逐步發(fā)展向前邁進(jìn)。

作為國(guó)際時(shí)尚先鋒SCES FASHION WEEK的創(chuàng)始人兼商務(wù)總監(jiān)Yokiri Qi，近年一直倡導(dǎo)并引領(lǐng)者著“時(shí)尚跨界”的風(fēng)潮，打破常規(guī)不斷創(chuàng)新。Yoriki Qi親自摸索并涉獵多行業(yè)汲取經(jīng)驗(yàn)，三年前由自媒體人向時(shí)尚商務(wù)人轉(zhuǎn)型，帶領(lǐng)著SCES FASHION STUDIO在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)逐步站穩(wěn)腳跟。扶持越來(lái)越多的中國(guó)原創(chuàng)設(shè)計(jì)走向國(guó)際的同時(shí)，也將各路看似毫不相干的異業(yè)品牌融合，共同玩轉(zhuǎn)“跨國(guó)跨界時(shí)尚”，推動(dòng)著跨界（Crossover）新風(fēng)潮。

“Crossover就是一場(chǎng)你情我愿的艷遇, 我的團(tuán)隊(duì)SCES就是擺渡人。”

在對(duì)她的采訪中，Yokiri Qi說(shuō)到“ ‘跨界’原意是指兩個(gè)不同領(lǐng)域的跨界合作，而在當(dāng)下其實(shí)更多的代表了一種新銳的生活態(tài)度和審美方式的融合。隨著新中產(chǎn)階層的崛起，人們對(duì)消費(fèi)品的要求已不再局限于價(jià)格和設(shè)計(jì)，更多的還包括消費(fèi)體驗(yàn)的升級(jí)。因此，SCES就是要使品牌要不斷通過(guò)時(shí)尚跨界、跨國(guó)獲得最大益處，讓原本毫不相干的元素，相互滲透合，繼而帶給品牌一種立體感和縱深感，讓服裝及異業(yè)合作品牌更加打動(dòng)消費(fèi)者。”

而關(guān)于時(shí)尚的理解，Yokiri Qi是這樣闡述的：“時(shí)尚”是一種態(tài)度，她不是奢侈品的堆砌，是你感到更加積極的另外一個(gè)自己。站在另個(gè)角度，時(shí)尚就是一個(gè)話題緊隨另一個(gè)話題，“出其不意”和“不務(wù)正業(yè)”是品牌的制勝法寶，而“跨界”是制造話題最有效的工具，“1×1＞1”的公式始終成立，讓消費(fèi)者花一份錢買了兩牌子何樂而不為。

其實(shí)，時(shí)尚跨界的領(lǐng)域早已從服裝延伸到了化妝品、餐飲、汽車、飛機(jī)等等。肯德基攜手多位中國(guó)新銳本土設(shè)計(jì)師，來(lái)了個(gè)KFC現(xiàn)磨咖啡跨界創(chuàng)意。必勝客也以比薩為靈感和設(shè)計(jì)元素，啟發(fā)和引領(lǐng)“食尚”生活態(tài)度，跨界會(huì)還展出了與“WHERE WHAT WHO”、施華洛世奇等品牌合作的聯(lián)名款、永輝超市也于前不久正式宣布開啟自有服飾品牌之路，計(jì)劃今年內(nèi)推出對(duì)標(biāo)ZARA的“拿典”、對(duì)標(biāo)無(wú)印良品和宜家的“DD尚品”、童裝品牌“TUTU”、中國(guó)元素“豈止藍(lán)”服飾品牌等等。

“創(chuàng)新突破，全能型的人才能更好地適應(yīng)這個(gè)新的時(shí)代”

在這個(gè)新時(shí)代，越來(lái)越多女性獨(dú)立自強(qiáng)，一種職業(yè)或身份早已另她們無(wú)法滿足，Yokiri Qi就是這樣的人。問及她會(huì)不會(huì)覺得很辛苦而且無(wú)法被傳統(tǒng)觀念理理解時(shí)，Yokiri Qi笑盈盈地說(shuō)自己不太特別明確劃分生活和工作的界限，“我十分享受工作的過(guò)程，因?yàn)槲宜鶑氖碌亩际俏业呐d趣與熱情所在，比如各國(guó)飛看秀看展、在我的咖啡廳做沙龍、作為自媒體撰寫分享，既是我的愛好，也可以說(shuō)是我事業(yè)生活的一部分。物以類聚，所以我們的團(tuán)隊(duì)SCES FASHION同樣各個(gè)都是全能人才”。

“我們處在信息爆炸的時(shí)代，全球化的進(jìn)程，這些都使每個(gè)人可以廣泛地接觸到許多不同領(lǐng)域。我根據(jù)自己的興趣，選擇一些方向進(jìn)一步深入。全能跨界型的人才是可以更好地適應(yīng)這個(gè)新的時(shí)代”。