侯三壽的新公司成立，寒酸的場面引來嘲笑。但他不以為然，還找到黃瑞誠主動要求合作，互利共贏。黃瑞誠邊琢磨侯三壽的想法，邊請教蘇若冰，把侯三壽的運(yùn)營理念和模式用到自己的企業(yè)當(dāng)中，收獲頗豐。侯三壽新公司在運(yùn)營過程中，遇到了資金鏈即將斷裂的問題，原公司財(cái)務(wù)總監(jiān)林萬山的出現(xiàn)給他帶來了新的解決方案。不計(jì)前嫌的侯三壽任命林萬山為新公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理。林佳來生病初愈，不理侯三壽的建議，把梧桐餐廳委托給了金青云打理，只身到上海組建新公司。招聘工作人員時(shí)，一個(gè)叫袁雙慶的人給她留下了深刻的印象。薩利赫邀請孝真一起參觀城堡，孝真執(zhí)意要小威一起。小威被城堡里琳瑯滿目的珍貴瓷器深深吸引。孝真不慎將名貴的瓷器撞碎，伯爵夫人沒有憤怒和生氣，而是向三人解說了每一套瓷器的故事，它們是無價(jià)的，無法用金錢來衡量。內(nèi)疚的小威決心要把瓷器修好，伯爵夫人深知其中的復(fù)雜，小威說明自己曾經(jīng)跟隨劉道靈學(xué)習(xí)過瓷器修復(fù)工藝。