陸奇
在離開(kāi)微軟之前,陸奇將眼光放在了人工智能。
納德拉在一封發(fā)給全體微軟員工的內(nèi)部備忘錄里提到了五個(gè)人:創(chuàng)始人比爾·蓋茨、前任CEO史蒂夫·鮑爾默、新任董事會(huì)主席約翰·湯普森(John Thompson)、詩(shī)人奧斯卡·王爾德(Oscar Wilde)以及陸奇。納德拉表示:“陸奇在最近的一次會(huì)議上說(shuō)得很好,微軟用獨(dú)特的方式幫助人們‘做得更多’。”
陸奇的座右銘即是要做更多(do more)、知道更多(know more)、成就更多(be more)。他通常凌晨3點(diǎn)起床查收郵件,晨跑四英里,然后到達(dá)辦公室,如此開(kāi)始一天的工作。
在陸奇的職業(yè)生涯中,李開(kāi)復(fù)和沈向陽(yáng)是他重要的“引路人”。陸奇曾向李開(kāi)復(fù)請(qǐng)教該去哪里為哪個(gè)公司工作。李開(kāi)復(fù)的建議是選擇西海岸硅谷的技術(shù)類(lèi)和IT類(lèi)公司,受此影響,陸奇最終加入IBM實(shí)驗(yàn)室研究網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部門(mén)。
后來(lái),已經(jīng)在微軟任職的沈向洋向鮑爾默推薦了陸奇,在和陸奇面談6小時(shí)后,鮑爾默邀請(qǐng)他加入微軟。在微軟一路做到執(zhí)行副總裁,最后陸奇將重點(diǎn)放在了人工智能上。