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機(jī)器人產(chǎn)業(yè)集群紛紛拔地而起 警惕“集群熱”隱患

2014-10-14 13:42:00 來(lái)源:中國(guó)時(shí)尚網(wǎng)

文/本刊值班編輯 王才榮

去年下半年迄今,動(dòng)輒千億級(jí)的機(jī)器人產(chǎn)業(yè)集群紛紛拔地而起。

廣東、沈陽(yáng)、浙江、重慶、武漢、天津、青島、蕪湖、柳州……等多地政府相繼宣布將打造工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)集群,積極推進(jìn)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃布局。

高工機(jī)器人產(chǎn)業(yè)研究所(GRII)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,截至目前,全國(guó)已建或擬建的機(jī)器人相關(guān)產(chǎn)業(yè)園(基地)已超過(guò)30個(gè),產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃面積超過(guò)2.8萬(wàn)畝。到2020年的規(guī)劃投資額超過(guò)5000億元。

毋庸置疑,地方機(jī)器人產(chǎn)業(yè)集群的興起可有效發(fā)揮集聚效應(yīng),進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈分工與協(xié)作,實(shí)現(xiàn)規(guī)模化生產(chǎn),并快速培養(yǎng)地方機(jī)器人龍頭企業(yè),打破海外機(jī)器人四大家族長(zhǎng)期壟斷市場(chǎng)的局面。

尤其是在具有電子產(chǎn)業(yè)集群、汽車產(chǎn)業(yè)集群等產(chǎn)業(yè)背景雄厚的地區(qū),機(jī)器人生產(chǎn)企業(yè)可根據(jù)客戶的實(shí)際需求進(jìn)行設(shè)計(jì)、安裝和調(diào)試,更容易形成帶動(dòng)和示范效應(yīng)。

不過(guò),值得注意的是,盡管當(dāng)前政府主導(dǎo)下的機(jī)器人產(chǎn)業(yè)集群規(guī)劃,將利好整個(gè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大,但另一方面,產(chǎn)業(yè)集群的興起無(wú)疑將吸引更多的熱錢進(jìn)入機(jī)器人市場(chǎng),一旦國(guó)內(nèi)現(xiàn)有機(jī)器人產(chǎn)業(yè)集群項(xiàng)目全部落地,其后果必然是重復(fù)建設(shè),造成市場(chǎng)同質(zhì)化惡性競(jìng)爭(zhēng)。

另外,伴隨機(jī)器人產(chǎn)業(yè)集群而生的政策紅利一直是各地方政府招商引資的法寶,而倘若扶持過(guò)度,盲目輸血,或許會(huì)在一定程度上破壞市場(chǎng)的有序競(jìng)爭(zhēng),甚至導(dǎo)致低端產(chǎn)能過(guò)剩,最終催生泡沫。

事實(shí)上,此輪全國(guó)掀起機(jī)器人產(chǎn)業(yè)集群熱的背后,主要源自于地方政府GDP目標(biāo)驅(qū)動(dòng)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換升級(jí)的雙重壓力。

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)機(jī)器人市場(chǎng)年均增長(zhǎng)率超過(guò)40%,居全球首位,中國(guó)已成為全球第一大機(jī)器人市場(chǎng)。隨著現(xiàn)階段國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力價(jià)格的不斷上升,巨大的市場(chǎng)需求一定會(huì)促進(jìn)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的長(zhǎng)期快速發(fā)展,而機(jī)器人產(chǎn)業(yè)集群的快速崛起,未來(lái)將有望成為推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)周期性增長(zhǎng)的主力引擎之一。

然而,不容忽視的是,機(jī)器人產(chǎn)業(yè)是一個(gè)長(zhǎng)周期行業(yè),“機(jī)器替換人”效應(yīng)的顯現(xiàn)也必將是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。當(dāng)前機(jī)器人產(chǎn)業(yè)集群的先后崛起固然可促進(jìn)機(jī)器人市場(chǎng)快速發(fā)展,但機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的本質(zhì)是“應(yīng)用催發(fā)市場(chǎng)、市場(chǎng)培養(yǎng)巨頭”。

因此,各地方政府在落地機(jī)器人產(chǎn)業(yè)集群的同時(shí),也應(yīng)當(dāng)從實(shí)際出發(fā),量力而行;在培育和壯大地方機(jī)器人企業(yè)的同時(shí),應(yīng)給予適度扶持,盡量做到到位而不越位。

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